長野技研コンサルタント株式会社は、令和８年３月、「職場いきいきアドバンスカンパニー」ワークライフバランスコースに加え、ネクストジェネレーションコースの認証をいただきました

主な取り組みは

・奨学金返済支援制度の導入

・資格取得時の費用補助

・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位での有給休暇取得が可能

　令和８年４月より、時間単位での有給休暇取得も可能

・前年度の有給休暇取得率は70％以上（社員平均）

・長時間労働の縮減に努めている　などです。

引き続き、従業員がより働きやすい職場になるよう取り組みを推進してまいります